Трудовые ресурсы

анализировав таблицу, можно сказать, что имеется тенденция к сокращению экономически активного населения, что объясняется недостаточной эффективностью использования рабочей силы и, в частности, снижением производительности труда, отсутствием материальной мотивации; качественным (структурным) несоответствием параметров спроса на труд и его предложения в отраслевом и других разрезах; снижением общей численности населения.

По данным на 2005 гг. в Томской области число экономически активного населения составляет 532 тыс. человек, что по сравнению с 2004 г. меньше на 13 тыс. человек. Также сократилось число безработных на ~1 тыс. чел., что говорит нам о проявляемом интересе как со стороны работодателя в получении квалифицированного работника, так и со стороны самого работника. Что касается числа людей, ищущих рабочие места, то их количество оставалось прежним.

Потребность в работниках повысилась, что свидетельствует о развитии производственных и непроизводственных сфер экономики. Они являются основными источниками свободных рабочих мест. Продолжали проводиться программы, разработанные на профессиональное обучение.

Количество трудоустроенных повысилось на ~1 тыс. человек. Это говорит о том, что безработные перепрофилизируются, обучаются новым навыкам, чтобы получить рабочее место. [3]

Это интересно:

Развитие и размещение отрасли в Оренбургской области
В 1966 году на границе Европы и Азии в 30 км от Оренбурга было открыто уникальное по запасам и составу газа Оренбургское нефтегазоконденсатное месторождение (ОНГКМ). Для разработки и эксплуатации месторождения в 1968 году было организовано Управление по обустройству и эксплуатации газового месторо ...

Перспективы развития целлюлозно-бумажной промышленности в России
Согласно данным Центра экономической конъюнктуры при правительстве РФ, спад в лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности России продолжается уже больше года. По состоянию на декабрь 2008 года сокращение выпуска продукции этих отраслей со времени пика составило 20,9 процента. ...

Подготовка рабочих кадров и инженерно-технических кадров
Самой массовой формой подготовки рабочих являлось индивидуальное и бригадное обучение непосредственно на производстве, а также учебно-курсовая система, действовавшая с отрывом от производства, училища профессионально-технического образования, школы передового опыта, народные университеты техническ ...