Новая ситуация на рынке труда России, когда в большинстве регионов людей, ищущих работу, гораздо больше, чем свободных рабочих мест, приводит к конкуренции между работниками. Работодатель теперь имеет большую возможность выбора и предъявляет более высокие требования к работникам: к их знаниям, умениям, дисциплине и организованности. Всё больше появляется рабочих мест в малых предприятиях, где уже недостаточно быть простым исполнителем, а требуется принятие самостоятельных решений.
Кроме того, условия жизни и требования к работникам так быстро меняются, что полученное однажды образование уже не может обеспечить конкурентоспособность на рынке труда на всю оставшуюся жизнь. Поэтому современный работник должен уметь также приобретать новые знания и умения, т.е. заниматься самообразованием. А лучший способ «научиться учиться» - это стараться самому овладеть как можно большим числом знаний и умений, осваивать новые профессии и виды занятий. Чем больше видов деятельности освоил человек, тем уверенней, «устойчивей» он чувствует себя на рынке труда. [6]
Томская область, как и другие субъекты Российской Федерации, имеет свои показатели безработицы. Поэтому в своём проекте я рассматриваю распределение безработных по возрасту, по продолжительности безработицы, которые будут представлены в последующих подпунктах.
Распределение численности безработных по возрастным группам
Рассмотрев, ниже предложенную диаграмму, можно сказать, что не наблюдается резких изменений в показателях 2003 и 2004 гг. Но хотелось бы отметить, что самое большое количество безработных в возрасте от 24 лет до предпенсионного, что объясняется снижением мотивации к труду у этой возрастной группы.
Рисунок №14. Характеристика безработицы по возрастным группам [4]
Распределение численности безработных по продолжительности безработицы
Изучив структуру
гистограммы, можно отметить стабильность в показателях 2003 и 2004 годов, что говорит об относительно устоявшемся спросе на рабочую силу всех возрастных групп. Также видно, что максимальное число безработных в пределах от 1 до 4 месяцев. Это объясняется характеристикой самой группы: эти люди уволились (были уволены) с работы, но ещё не успели найти другую.
Рисунок №15. Характеристика безработицы по продолжительности безработицы [4]
Всем известно, что для того, чтобы хорошо работать требуется хорошо отдыхать, поэтому, тема отдыха томичей показалась мне актуальной для рассмотрения.
Это интересно:
Западная Сибирь
Западная Сибирь - крупнейшая равнина мира. Она простирается от Карского моря до северных склонов Казахского мелкосопочника на 2,5 тыс. км. В северной части равнина протягивается от Урала до Енисея на 1000 км, а в южной части - почти на 2 тыс. км. Вся равнина лежит на Западно-Сибирской плите с глуб ...
Достопримечательности
Хорватия в последнее десятилетие стала одним из самых популярных туристических центров Европы. Эта страна обладает беспрецедентным количеством исторических достопримечательностей, охватывающих значительный период в истории европейской цивилизации – от цивилизаций Древней Греции и Рима до Австро- ...
Рельеф
Многолетняя мерзлота влияет на рельеф, так как вода и лед имеют разную плотность, вследствие чего замерзающие и оттаивающие породы претерпевают деформации. Важно также то обстоятельство, что мерзлый грунт не пропускает воду.
Наиболее распространенный тип деформации мерзлых грунтов — пучение, связ ...