Новая ситуация на рынке труда России, когда в большинстве регионов людей, ищущих работу, гораздо больше, чем свободных рабочих мест, приводит к конкуренции между работниками. Работодатель теперь имеет большую возможность выбора и предъявляет более высокие требования к работникам: к их знаниям, умениям, дисциплине и организованности. Всё больше появляется рабочих мест в малых предприятиях, где уже недостаточно быть простым исполнителем, а требуется принятие самостоятельных решений.
Кроме того, условия жизни и требования к работникам так быстро меняются, что полученное однажды образование уже не может обеспечить конкурентоспособность на рынке труда на всю оставшуюся жизнь. Поэтому современный работник должен уметь также приобретать новые знания и умения, т.е. заниматься самообразованием. А лучший способ «научиться учиться» - это стараться самому овладеть как можно большим числом знаний и умений, осваивать новые профессии и виды занятий. Чем больше видов деятельности освоил человек, тем уверенней, «устойчивей» он чувствует себя на рынке труда. [6]
Томская область, как и другие субъекты Российской Федерации, имеет свои показатели безработицы. Поэтому в своём проекте я рассматриваю распределение безработных по возрасту, по продолжительности безработицы, которые будут представлены в последующих подпунктах.
Распределение численности безработных по возрастным группам
Рассмотрев, ниже предложенную диаграмму, можно сказать, что не наблюдается резких изменений в показателях 2003 и 2004 гг. Но хотелось бы отметить, что самое большое количество безработных в возрасте от 24 лет до предпенсионного, что объясняется снижением мотивации к труду у этой возрастной группы.
Рисунок №14. Характеристика безработицы по возрастным группам [4]
Распределение численности безработных по продолжительности безработицы
Изучив структуру
гистограммы, можно отметить стабильность в показателях 2003 и 2004 годов, что говорит об относительно устоявшемся спросе на рабочую силу всех возрастных групп. Также видно, что максимальное число безработных в пределах от 1 до 4 месяцев. Это объясняется характеристикой самой группы: эти люди уволились (были уволены) с работы, но ещё не успели найти другую.
Рисунок №15. Характеристика безработицы по продолжительности безработицы [4]
Всем известно, что для того, чтобы хорошо работать требуется хорошо отдыхать, поэтому, тема отдыха томичей показалась мне актуальной для рассмотрения.
Это интересно:
Красное море
Красное море — внутреннее море Индийского океана, расположенное между Аравийским полуостровом и Африкой в тектонической впадине. Одно из самых теплых и соленых морей. Солёность - 40-60 г/л.
Особенность Красного моря состоит в том, что в него не впадает ни одна река, а реки обычно несут с собой ил ...
Экономическая оценка земельных ресурсов
Земельные ресурсы, включающие сложный комплекс компонентов природного ландшафта, представляют собой специфические сочетания почв, рельефа, климата (для естественных кормовых угодий -растительности), используемые для выращивания сельскохозяйственных культур. Они принадлежат к важнейшим повсеместно ...
Рекреационное районирование и районообразующие признаки.
определение рекреационного района и его характерные черты
Рекреационное районирование
– членение территории по принципу однородности признаков, характеру рекреационного использования. Главными признаками рекреационного районирования являются уровень рекреационной освоенности территории и структура рекреационных функций (лечебной, оздоровительной, тур ...