Новая ситуация на рынке труда России, когда в большинстве регионов людей, ищущих работу, гораздо больше, чем свободных рабочих мест, приводит к конкуренции между работниками. Работодатель теперь имеет большую возможность выбора и предъявляет более высокие требования к работникам: к их знаниям, умениям, дисциплине и организованности. Всё больше появляется рабочих мест в малых предприятиях, где уже недостаточно быть простым исполнителем, а требуется принятие самостоятельных решений.
Кроме того, условия жизни и требования к работникам так быстро меняются, что полученное однажды образование уже не может обеспечить конкурентоспособность на рынке труда на всю оставшуюся жизнь. Поэтому современный работник должен уметь также приобретать новые знания и умения, т.е. заниматься самообразованием. А лучший способ «научиться учиться» - это стараться самому овладеть как можно большим числом знаний и умений, осваивать новые профессии и виды занятий. Чем больше видов деятельности освоил человек, тем уверенней, «устойчивей» он чувствует себя на рынке труда. [6]
Томская область, как и другие субъекты Российской Федерации, имеет свои показатели безработицы. Поэтому в своём проекте я рассматриваю распределение безработных по возрасту, по продолжительности безработицы, которые будут представлены в последующих подпунктах.
Распределение численности безработных по возрастным группам
Рассмотрев, ниже предложенную диаграмму, можно сказать, что не наблюдается резких изменений в показателях 2003 и 2004 гг. Но хотелось бы отметить, что самое большое количество безработных в возрасте от 24 лет до предпенсионного, что объясняется снижением мотивации к труду у этой возрастной группы.
Рисунок №14. Характеристика безработицы по возрастным группам [4]
Распределение численности безработных по продолжительности безработицы
Изучив структуру
гистограммы, можно отметить стабильность в показателях 2003 и 2004 годов, что говорит об относительно устоявшемся спросе на рабочую силу всех возрастных групп. Также видно, что максимальное число безработных в пределах от 1 до 4 месяцев. Это объясняется характеристикой самой группы: эти люди уволились (были уволены) с работы, но ещё не успели найти другую.
Рисунок №15. Характеристика безработицы по продолжительности безработицы [4]
Всем известно, что для того, чтобы хорошо работать требуется хорошо отдыхать, поэтому, тема отдыха томичей показалась мне актуальной для рассмотрения.
Это интересно:
Центральный район
Состав района: Москва, Московская область, области: Брянская; Владимирская; Ивановская; Калужская; Костромская; Орловская; Смоленская; Тверская; Тульская; Ярославская.
Площадь 500 т. км2;
Население: 30 млн. чел.
Общие особенности региона.
Столичное значение; на пересечении важнейших транспортн ...
Озеро Кирек —
лечебная местность
Озеро Кирек может стать реальной базой строительства лечебного учреждения благодаря удобному географическому положению на юге Томской области и вблизи трассы автомобильной дороги Томск-Кузбасс и Томск-Новосибирск. Запасы сапропеля достаточно для организации курорта с годовой потребностью не менее ...
Совершенствование технического оснащения
лесозаготовок
Для характеристики развития лесной отрасли в 60-х годах важны изменения, произошедшие в техническом оснащении лесозаготовительных предприятии. В эти годы технический прогресс в создании новых и совершенствовании уже работающих в лесу типов машин был направлен в основном на повышении их мощности, н ...